Compliance
Das Team bei WB besteht aus Fach- und Führungskräften, die selbst für den deutschen Mittelstand und Konzerne in Indien gearbeitet haben. Darüber hinaus finden Sie bei uns erfahrene Problemlöser für besonders heikle Situationen beim Geschäftsaufbau, aber auch für echte Krisen – insbesondere bei Problemen mit Joint Venture Partnern.
News: Geopolitische Spannungen in Südasien: Was Sie als Unternehmen über die aktuellen Indien-Pakistan-Entwicklungen wissen sollten
Die Beziehungen zwischen Indien und Pakistan sind seit Jahrzehnten von historischen, politischen und sicherheitspolitischen Spannungen geprägt. Für außenstehende Beobachter wirken […]
Disruptive Compliances
Plötzliche Regulierungsänderungen in Indien und ihre Auswirkungen auf Ihr Unternehmen Indien ist bekannt für sein dynamisches Wirtschaftsumfeld, das sowohl Chancen […]
Frist: Indien verschärft die Marktzugangsregeln für Maschinen und Komponenten
➔ Handlungsbedarf für europäische Hersteller Die indische Regierung plant eine tiefgreifende Regulierung des Marktzugangs für Maschinen und elektrische Betriebsmittel. Mit […]
Neue Regelungen zur BIS-Zertifizierung für Maschinen und Anlagen
2025 gibt es mehrere Neuerungen bei BIS-Zertifizierungen in Indien, die verschiedene Industrien und Produkte betreffen. Vielleicht fallen auch Ihre Produkte darunter? […]
Indiens E-Way Bill-System: Wichtige Änderungen für deutsche Exporteure ab 2025
➔ Die Gültigkeitsdauer von Frachtbriefen ist seit dem 1.1.2025 beschränkt Als deutsches Unternehmen, das Geschäfte mit Indien tätigt, müssen Sie […]
BIS-Zertifizierungen für Stahlprodukte in Indien – Neuen BIS-Zertifizierungsanforderungen angemessen begegnen
Seit dem 21. Januar 2024 benötigen weitere zahlreiche Stahlprodukte (Schrauben, Muttern, Befestigungselemente) ausländischer Hersteller für die Einfuhr nach Indien zwingend […]
CEO, Managing Director, General Manager, Country Head…?-Titel und Unternehmenspositionen in der indischen Pvt. Ltd. Company
Vergeben Sie nur sehr bewusst Titel und Positionen in Ihrer indischen Private Limited Company. Drei wichtige Hinweise vorweg: Typische Schwierigkeiten, […]
Ihr indischer Geschäftspartner: Wertvoll oder bloße „Bollywood-Beziehung“?
Er ist charismatisch, eloquent, gebildet und besitzt diverse Titel. Er ist angeblich persönlich mit dem indischen Handelsminister befreundet, kennt auch […]
HR Policy: Richtlinien als Prävention für die eigene Personalpolitik
Als Arbeitnehmer sollte man seine Rechte kennen, als Arbeitgeber die Pflichten – aber die Gestaltung der Umsetzung nicht Dritten oder dem Personal selbst überlassen. Gerade in […]
