HR-Beratung & Outsourcing
Unser Angebot zu HR-Beratung & Outsourcing:
- HR-Prozesse Audit und Optimierung: Überprüfung und Optimierung von HR-Prozessen zur Steigerung der Effizienz
- Outsourcing kompletter HR-Abteilungen („HR as a Service“): Übernahme der kompletten HR-Funktion eines Unternehmens, inklusive Rekrutierung, Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung
- Einführung von cloudbasierten HR-Managementsystemen: Implementierung moderner HR-Softwarelösungen für eine optimierte Personalverwaltung
- Kulturtransformation und Change Management: Beratung und Unterstützung bei der Transformation der Unternehmenskultur und der Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Diversity & Inclusion Programme: Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion
- Employer Branding & Talent-Marketing: Aufbau und Stärkung der Arbeitgebermarke zur Anziehung von Talenten
Sie haben Fragen oder möchten Ihr Projekt mit uns besprechen?
Ihr Ansprechpartner
in unserem Haus:
Raphael Herberg
Key Account Manager
Personaladministration
Gehaltsabrechnung & Payroll-Outsourcing, Verwaltung von Arbeitsverträgen, Visa- und Arbeitsgenehmigungsservices, Einhaltung von lokalen Arbeitsgesetzen und Richtlinien, Arbeitsrechtliche Beratung […]
Mitarbeiterentwicklung
Performance Management Systeme, 360-Grad-Feedback-Systeme, Mitarbeiterbindung und Engagement Programme, Trainings- und Weiterbildungsprogramme, Führungskräfte-Coaching […]