Personalüberlassung & -verwaltung
Unser Angebot zu Personalüberlassung & -verwaltung:
- Employer of Record (EOR): In diesem Modell stellt WB Mitarbeiter rechtlich auf unsere eigene Payroll, während die Mitarbeiter ausschließlich für das Kundenunternehmen arbeiten. Auch als „Hosting“ bzw. „Personalhosting“ bekannt:
- Payroll- und Benefits-Verwaltung: Wir übernehmen alle Aufgaben im Zusammenhang mit Gehaltsabrechnungen, Steuerabgaben, Sozialversicherungsbeiträgen sowie Arbeitnehmerleistungen wie Krankenversicherung, Altersvorsorge und mehr. Der Mitarbeiter steht auf der Payroll von WB, arbeitet aber nur für das Kundenunternehmen
- Rechtliche Compliance: Wir stellen sicher, dass alle lokalen Arbeitsgesetze, Steuerregelungen und Arbeitsstandards vollständig eingehalten werden. Dadurch minimieren sich fürKundenunternehmen rechtliche Risiken
- Onboarding und HR-Management: Wir helfen bei der Einstellung und Verwaltung der Mitarbeiter und kümmern uns um alle personalbezogenen Aufgaben, sodass das Kundenunternehmen ohne großen Aufwand in neuen Regionen operieren kann
- Kosteneffektive Lösung: Besonders für Unternehmen, die international expandieren wollen, bietet dieses Modell eine flexible und kostengünstige Möglichkeit, Mitarbeiter zu beschäftigen, ohne umgehend eine rechtliche Einheit vor Ort gründen zu müssen
- Mitarbeiterleasing (Contract Staffing): Bereitstellung von Mitarbeitern auf Vertragsbasis für befristete Projekte
- Zeitarbeitskräfte und befristete Anstellungen: Vermittlung von Zeitarbeitskräften für temporäre Aufgaben
- Payroll-Outsourcing: Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung an externe Dienstleister
- Contingent Workforce Management: Verwaltung der befristet beschäftigten Mitarbeiter sowie von Freiberuflern und externen Dienstleistern
- Expatriate Management und Relocation-Services: Unterstützung bei der Verwaltung von Expatriates, einschließlich Umzugsservices und Integration
- Management von Freiberuflern und externen Mitarbeitenden: Koordination und Verwaltung von externen Arbeitskräften
Sie haben Fragen oder möchten Ihr Projekt mit uns besprechen?
Ihr Ansprechpartner
in unserem Haus:
Raphael Herberg
Key Account Manager
Personaladministration
Gehaltsabrechnung & Payroll-Outsourcing, Verwaltung von Arbeitsverträgen, Visa- und Arbeitsgenehmigungsservices, Einhaltung von lokalen Arbeitsgesetzen und Richtlinien, Arbeitsrechtliche Beratung […]
Mitarbeiterentwicklung
Performance Management Systeme, 360-Grad-Feedback-Systeme, Mitarbeiterbindung und Engagement Programme, Trainings- und Weiterbildungsprogramme, Führungskräfte-Coaching […]