Spezialisierte HR-Services
Unser Angebot zu spezialisierten HR-Services:
- Branchen- und marktübergreifende Benchmarking-Studien: Durchführung von Vergleichen und Analysen von HR-Praktiken innerhalb und außerhalb der Branche
- HR-Datenanalyse und Reporting: Nutzung von HR-Daten zur Verbesserung der Personalarbeit und zur Analyse von Trends wie Fluktuation und Mitarbeiterzufriedenheit
- Mitarbeiterbefragungen & Feedback-Mechanismen: Implementierung von Umfragen und Tools zur Erfassung von Mitarbeiterfeedback
- Konfliktmanagement und Mediation: Unterstützung bei der Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz durch professionelle Mediation
- Beratung für HR-Technologien: Einführung und Optimierung von HR-Tools wie Performance Management Systemen
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Ihr Ansprechpartner
in unserem Haus:
Raphael Herberg
Key Account Manager
Personaladministration
Gehaltsabrechnung & Payroll-Outsourcing, Verwaltung von Arbeitsverträgen, Visa- und Arbeitsgenehmigungsservices, Einhaltung von lokalen Arbeitsgesetzen und Richtlinien, Arbeitsrechtliche Beratung […]
Mitarbeiterentwicklung
Performance Management Systeme, 360-Grad-Feedback-Systeme, Mitarbeiterbindung und Engagement Programme, Trainings- und Weiterbildungsprogramme, Führungskräfte-Coaching […]